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健全政風組織功能，執行主管職期輪調作業

• 發布日期： 94/02/13
• 最後更新日期： 109/10/29
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一、為強化政風人員獨立超然工作立場，避免同一主管久任同一職務，因人情包袱等因素，致無法公正執行職務，有效發掘機關弊端，本部徹底執行政風機構主管任期制度，93年執行政風主管職期輪調61人；自88年7月起實施迄93年12月底止，累計調任718人。 二、法務部實施政風主管職期輪調制度，除可避免前述人情包袱之壓力外，亦可因政風主管更動，增益工作歷練，結合不同的創新作為，增加政風活力，提升機關政風形象。