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法務部矯正司澄清『典獄長出走潮 新部長擋得住嗎？』相關報導
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97/4/22媒體報導典獄長出走潮 新部長擋得住嗎？予以澄清說明
97.04.22基媒體報導矯正機關首長出現「出走潮」之報導，經查只有台北看守所所長李孟冬，因個人生涯規劃搭配五五專案之便，提出退休申請案，至今並未出現報載所謂「出走潮」之情事，施部長自94年2月上任以來，積極推動以「專業、熱誠、負責、創新」為矯正機關施政主軸，而以「有機成長管理」為其經營理念，並採「走動式管理」模式走遍各矯正機關。同時代之以激發專業熱忱、帶動創新觀念、發揮團隊合作方式，且大量引進社會資源，提昇矯正人員士氣，以破除外界長期對矯正機關的負面刻板印象，而開創出矯正機關的新局面，並無士氣低落情事。
長期以來，矯正機關被社會大眾認為是具有神秘又好奇的晦暗地帶，新聞從業人員每有報導總是負面新聞為主，只因矯正機關給人的印象，總是戴有幾分神秘的面紗，法務部近年來大力推動矯正機關的各項民間開放參訪活動，國內外人士對於矯正機關的形象，給予積極專業而正面的肯定。矯正機關近年來最大的創新變革，是表現出主動與社會互動密切的「一監所一（數）特色」之推動，由於是項自營作業結合教化、技訓之「一監所一（數）特色」接軌的成功，各矯正機關均積極開創新產品、辦理各項產品行銷，如基隆監獄「一口酥及手工餅乾」、苗栗看守所「手工麻糬」、金門監獄「鼎金養生麵線」、明德外役監獄「黃金土雞」、「山上極品愛文」、自強外役監獄「臺灣水牛」、屏東監獄手工釀製「鼎新醬油」、高雄第二監獄「牛軋糖」及臺中女子監獄「經典巧克力」。另傳統工藝與技訓方面，如宜蘭監獄「花燈」、臺北監獄「大溪傳統傢俱」、雲林第二監獄「造型壓力茶壺」、臺中監獄「漆器」、花蓮監獄「玉石雕刻」、桃園監獄「陶砌工坊」、岩灣技能訓練所「環保洗潔劑」等。這些特色不僅改變矯正機關過去以委託加工作業為主的作業模式，同時也開創矯正機關「生機」、「活力」、「希望」的明天，而使矯正機關呈現「生機蓬勃、活力無窮、希望無限」的未來。
由於矯正機關推動「有機成長管理」的逐漸成熟，本部將於5月8日在臺中監獄辦理「監所作業產品行銷—產、官、學研究討論會」，邀請產業界、官方代表、學術界共同提昇矯正機關各項產品的行銷，並運用產業界生產形式、官方代表經營模式及學術界行為改變技術，藉以提昇各矯正機關，運用技訓、作業達到矯治教化之功能，同時也是矯正機關近20年來開創、變革經營最「多元專業」的時代。